Você é exactamente aquilo que deveria ser e a sua força está dentro de si.
Fazer uso das competências que são motivadas pelas suas emoções mais fortes faz parte da sua inteligência emocional. Aproveitar esta força dá-lhe um enorme poder e você precisa deste tipo de poder para criar o sucesso. Todos temos pontos fortes e pontos fracos: essa é a realidade. O facto de não sermos bons em tudo apenas confirma que somos humanos. O desafio é empenharmo-nos naquilo que gostamos e no que surge naturalmente.
Durante anos não conseguia deixar de fazer perguntas aos meus amigos, colegas e familiares sobre o que gostavam de fazer, o que desejavam fazer e o que não gostavam de fazer, mas que o faziam na mesma. Percebi rapidamente que muitos procuravam distinguir-se em actividades de que não gostavam.
O meu conselho era (e é) sempre o mesmo: "Construa a partir dos seus pontos fortes e não dos pontos fracos. Concentre-se naquilo que o apaixona, senão será apenas medíocre".
O desafio é aplicar o tempo e o esforço necessários, para desenvolver aquilo em que se é .
Acreditamos que isto traz resultados melhores e mais rápidos, e mais satisfação, enquanto o último resultava, na melhor das hipóteses, em mediocridade.
Muitas pessoas, desde muito novas, sabem o que querem ser. Contudo, a maior parte acaba os estudos e arranja um emprego sem o descobrir, em grande parte porque não tem consciência dos seus recursos e talentos. Muitos de nós acabamos por nos sentir mal com os nossos trabalhos, porque seguimos carreiras que não estão em sintonia com o que devíamos estar a fazer. Muitas vezes, encaramos a nossa dificuldade como um indicador de que não somos inteligentes. É impossível ter talento para tudo e, se temos esperança ou expectativa de o ter, vamos sentir-nos desapontados e frustrados. Pelo contrário, estaremos muito melhor se nos dedicarmos ao que fazemos bem e ao que gostamos.
Muitas líderes de negócios, procuram encontrar os seus pontos fortes e as suas paixões mais profundas. Muitas vezes não sabem que é mesmo isso que devem fazer. Procuram apoios de aconselhamento porque querem uma vida com mais significado e não se importavam de conquistar mais sucesso financeiro.
Quantas vezes desejou ter os talentos de outra pessoa ou sentiu inveja daqueles que os têm? Quando sentimos confiança nas nossas próprias capacidades, sentimo-nos menos ameaçados pelas capacidades dos outros. De facto, os seus talentos são uma inspiração. Nascemos para ser diferentes e precisamos de aprender a aceitar as nossa qualidades únicas. A diferença cria oportunidades.
Há quem queria que os outros descubram por si aquilo em que está mais apto a ter um bom desempenho a nível profissional. Contudo, todos temos o potencial necessário para nos compreendermos melhor do que qualquer outro. São poucos os que lhe podem dar bons conselhos e é muito arriscado colocar o seu destino nas mãos dos outros. Em última análise, você é que tem a perspicácia e a informação necessária para se compreender a si próprio. Precisa de aceitar esta responsabilidade e eu gostaria de ajudá-lo nessa tarefa.
Por vezes, pode parecer que duas pessoas têm talentos idênticos, mas eu questiono essa afirmação. Analisar os talentos e as capacidades das pessoas é como comparar impressões digitais: não há duas iguais. Localizei os pontos fortes em muitas pessoas . Respeitei a sua unicidade e estou convencido que devemos ser exactamente como somos. Quanto mais cedo encontrarmos carreiras que correspondem ao nosso verdadeiro eu, melhores e mais ricas serão as nossas vidas. Teremos mais sucessos e seremos mais bem recompensados se conciliarmos as nossas carreiras com os nossos interesses e talentos.
Interrogue-se. "Como posso saber em que é que sou bom?" Acredito que já o saiba, embora talvez ainda não o consiga expressar. Insistir naquilo em que não se é bom desvia muitas pessoas dos seus objectivos e, por isso, não passam tempo suficiente a tentar descobrir e a desenvolver as sua aptidões. Todos temos as nossas "Pedras Preciosas". Se não estivermos familiarizados com elas, não podemos apresentá-las de uma forma eficaz. Quero ajudá-lo a aprender a descobrir com sucesso as suas "Pedras Preciosas".
Comece por colocar algumas perguntas simples: O que gosto de fazer? O que me dá mais prazer? O que é que me apaixona? Quando conseguir responder fielmente a estas questões, terá descoberto as suas "Pedras Preciosas". Lembre-se: o que gosta de fazer é o seu sucesso e o que adora fazer é o seu maior recurso. Os nossos recursos emanam nós quer queiramos quer não. Se prestar atenção às escolhas que faz e às coisas para as quais se sente atraído, verá que está a revelar os seus recursos.
Parte da dificuldade em entender os nossos recursos resulta do facto de não nos conseguirmos "Ver". Lidamos com os nossos talentos como garantidos; usá-los parece tão fácil que nos esquecemos que os temos. Se lhe peço para enumerar as actividades que o fazem feliz, é porque sei que vai encontrar aí o talento. No entanto, raramente pensamos que o que nos faz feliz é suficientemente profundo para nos dar o conhecimento que procuramos.
Se seleccionar o que gosta de fazer, garanto-lhe que aí localiza alguma das suas capacidades.
Demasiadas pessoas passam anos a fazer o que não gostam. Quer estimulados pelos pais, que têm esperança de alcançar os seus sonhos não realizados através dos filhos, quer pela procura de prestígio e respeito, irão sentir que é difícil ou impossível ter sucesso, o que fará com que os seus esforços sejam despojados de alegria e sentido.
Identifique o que gosta de fazer e de que forma o faria se fosse completamente livre para decidir. Estas são as suas "Pedras Preciosas".
Debater estas descobertas pessoais implica um novo entendimento. Mas lembre-se de filtrar com a sua voz interior todos os bons conselhos que recebe. A sua razão gosta da ideia? Mais importante do que isso: soa-lhe certo? Não se esqueça que você é a fonte de sabedoria sobre si próprio. Esta compreensão aproxima-nos mais do que é a Inteligência Emocional.
Algumas pessoas podem sentir-se desapontadas no início do processo, porque consideram que deveriam descobrir imediatamente um novo grande talento. Prometo que irá encontrar um talento, mas só quando se conseguir encarar e aceitar como realmente Você é. Tentar ser algo que não somos lança uma sombra sobre o nosso verdadeiro potencial.
É horrível fazermos coisas que não gostamos! Por vezes um sonho fica mais forte com o tempo; então, quando parece ser o que está certo, provavelmente é a coisa certa para se fazer.
Infelizmente, muitos de nós aprendemos em crianças a eliminar as nossas tendências naturais. Com a melhor das intenções, os nossos pais encorajaram-nos a seguir o caminho seguro, para peões, em vez de nos encorajarem a arriscar os talentos que gostaríamos realmente de desenvolver.
Para fazermos o que realmente queremos, por vezes temos de ultrapassar grandes obstáculos.
Jorge Neves
Sem comentários:
Enviar um comentário
Nota: só um membro deste blogue pode publicar um comentário.