GESTÃO E LIDERANÇA - A TEORIA DA CONSPIRAÇÃO DENTRO DE UMA EMPRESA

 

Acreditem que as grandes empresas estão crivadas de politiquices de escritório - "O quem se conhece  e não o que se sabe" de tal maneira que muitos são afastados a favor daqueles que assumem uma determinada postura.
  Haver é sempre politiquices  de escritório, mas é exagerado pensar que as grandes empresas estão "crivadas" delas.  Muitas empresas por todo lado  - empresas vencedoras  -  fazem todos os dias tudo o que está ao seu alcance para acabar com este problema. Aliás, estão desesperadas para o fazer. Porquê? Porque todos os gestores com alguns neurónios na cabeça sabem que se vence quando aqueles que têm melhor desempenho  - e não os que "assumem uma determinada postura" - são ouvidos e progridem.  Veja-se a Microsoft e  outras empresas vencedoras e de sucesso, se tivessem nas suas fileiras um bando de palermas bajuladores nas suas equipas, em particular nas de gestão? Nem pensar. Tais empresas de sucesso, apresentam bons resultados porque são  meritocracias, onde a inteligência e o trabalho são mais importantes do que quem beberam uns cocktails com o chefe a semana passada.
   Tenho a convicção pela minha experiência, que as politiquices são sobretudo a esfera de acção  de apenas três tipos de colaboradores.
  O primeiro representa aqueles que detestam chefes. São indivíduos perpetuamente insatisfeitos em quase todas as organizações, que têm desprezo congénito pela autoridade. Faz parte da sua constituição. Vão para o trabalho  todos os dias à procura de intrigas palacianas  e faz dessa campanha resmungar entre dentes  que alguns imbecis indignos progrediram por causa de " conhecimentos".
  Em segundo tipo pertencem aqueles que têm um desempenho fraco e que depois usam as politiquices de escritório para explicar as suas falhas. " Eles mereciam a promoção, mas  Maria consegui-a porque andou na escola com o irmão do chefe" e outros discursos deste género.
  E o terceiro tipo é constituído por aqueles que estão subaproveitados  - os aborrecidos . Como diz o velho ditado: "As mãos ociosas são o reino do demónio." E cérebros ociosos também.
  Tendo em conta quem está por detrás das politiquices de escritório, é fácil perceber por que afecta principalmente as más empresas. As boas empresas trabalham arduamente para afastar este tipo de pessoas, ou para as recolocar no rumo certo. Isso não significa que o consigam sempre, mas nunca param de tentar.

Jorge Neves